“내 돈, 내가 챙긴다! 임금체불 받는 꿀팁”
“사장님이 월급을 안 줘요…”
말로만 기다리다가는 시간 훅~ 지나고,
나중에 시효(3년) 끝나면 돈도, 멘탈도 다 날아갑니다!
오늘은 밀린 임금(체불임금), 확실히 받는 법을 알려드릴게요.
※ 참고: 이건 “감정 폭발” 글이 아니라, 진짜 “받는 법” 글입니다!!
1. 먼저 해야 할 행동 – 증거 모으기
✔ 급여명세서, 근로계약서, 출근기록 챙기기
✔ 카톡·문자·이메일·녹음 → “사장님, 월급 언제 주신다고요?” 대화 기록
✔ 통장 입금 내역, 미지급 금액 계산표
✋ 핵심: “나 진짜 일했다!”는 증거 있어야 노동청도 도와줄 수 있어요.
→ 입출금 내역, 대화 캡처, 출근 인증까지 꼭 챙기세요!
2. 고용노동부에 신고하기
✔ 홈페이지: 고용노동부 www.moel.go.kr
✔ 전화: 국번 없이 1350
✔ 직접 방문: 가까운 노동청 (근로감독관 상담 OK)
◼️ 순서: 진정서 작성 → 조사 → 사업주와 조정
◼️ 사업주가 끝까지 버티면?
→ 지방노동위원회 → 지급명령 → 법적 소송 가능!
✋ 팁: 전화 상담만으로도 꽤 친절하게 안내해줘요. 겁먹지 마세요!
3. ‘체당금 제도’로 국가가 대신 지급해주는 경우
✔ 사업장이 폐업 or 도산 상태
✔ 3년 이상 근무했고, 임금 발생 후 2년 이내 신청
✔ 최대 1,000만 원 지급 (2025년 기준)
✋ 체당금은 최후의 구명보트!
이걸로 못 받으면 진짜 끝… 꼭 알아두세요!
주의할 점 (이거 몰라서 돈 못 받는 경우 많아요!)
❌ 사장님 믿고 마냥 기다리면 → 시효(3년) 지나서 못 받음
❌ 퇴사 오래됐는데 증거 안 남겼다면 → 입증 어려움
🟤 퇴사 전·후 바로 증거 수집 & 신고 시작해야 성공률 UP!
추가 꿀팁 & 설명 보강
✔ 내용증명 보내기:
노동청 가기 전, 우체국 내용증명으로 “내가 월급 달라고 공식 요청했다” 표시하면
나중에 훨씬 유리합니다. (단, 내용은 차분하고 깔끔하게!)
✔ 같이 일한 동료들과 연대:
혼자보단 같이 가서 신고하면 조사 속도 빨라집니다.
✔ 노무사·변호사 상담:
금액이 크거나 상황이 복잡하면, 무료 법률구조공단(132) 문의해보세요.
정당한 권리, 오늘부터 똑똑하게 지킵시다!
(관련글)
